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企业组织构架设立及岗位说明书

时间：2019-06-13     作者：东大人才【转载】   阅读

职位名称

营运总监

所属部门

总经办

直接上级

总经理

职位代码

013-005

职等职级

副总级

直接下级

市场部经理、营运部经理、

开发部经理

职位概要:

配合总经理拟定、实施子公司年度营销计划，完成项目营销目标。配合总经理进行项目的宣传策划、营销推广、招商工作。主要分管市场部、营运部、开发部。

岗位职责：

1.     对总经理负责；配合总经理实施销售、招商、策划及管理工作；

2.     配合总经理根据工作、项目进度拟定阶段性项目营销、宣传策划方案，拟定项目系统性营销策划报告，报董事会批准后组织实施；

3.     配合总经理根据工程项目进度拟定阶段性招商方案、营销方案和细分计划，报董事会批准后组织实施；

4.     及时了解行业动态，全方位把握竞争同行的营销政策、价格信息，配合总经理调整公司的营销策略和价格体系；

5.     执行项目的推介和宣传工作，包括：建立项目网站、拓展广告媒体资源等；

6.     协助总经理起草、制定、审核各相关业务公司（代理公司、模型公司、广告公司、网络、印刷、新闻媒体等）的合作合同，并监督其工作任务的落实情况；

7.     不断提高业务技能和综合管理能力，定期开展所属团队技能培训和团队意识培养工作，打造专业、高效的营销团队；

8.     负责管理所属团队人员招聘、培训、考核、调转等人事工作；

9.     严格执行集团、子公司各项规章制度，积极配合其他部门的工作；

10.    总经理交办的其它工作。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销等相关专业本科以上学历。

经    验:

◆8年以上营销团队管理工作经验，至少5年以上同行业营销工作经验。

技能技巧:

◆熟悉项目招商和营销各环节流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

◆表达能力、感召力、判断能力、决策能力、谈判能力，团队管理方面极强的领导技巧和才能；

◆熟悉项目企划、营销宣传、品牌建立及推广等工作；

职业操守:

◆正直、严谨、自律、大局意识；

◆敬业、责任心强，处理事情客观；

◆良好的职业道德操守和优秀的综合素养。

工作条件：工作环境安全，无职业病隐患；办公电话、电脑、打印机、传真机等设施备置。

未来职业前景：副总经理，总经理

其他职业前景：


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