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培训需求调查分析|培训记录表时间:2019-06-10 培训需求分析 (问卷调查) 编号: 保存期限:
培训需求分析 (重要性评价样表)
编号: 保存期限:
1、受训人在完成本人年度培训需求时按照本表的要求填写出所需增强的知识或技能的项目,并逐项列出其重要性的级别。 (用H、M、L表示,填在重要性1栏中) 2、受训人的直接上级亦按照表格要求并根据年度计划情况及其对受训人的了结,逐项列出各知识或技能的重要性的级别。(用H、M、L表示,填在重要性2栏中) 3、个人喜欢的学习方式 4、对个人技能进行评估 5、找出最需要提高的项目
培训记录
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注: 本表格一式两份,职工培训期满一周内,由部门组织填写办毕后,部门留存一份,反馈综合管理部一份,作为考核和薪酬的依据。 |