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辽宁出台企业用工风险纾困政策，支持企业开展员工心理关怀，EAP 服务可纳入企业培训列支时间：2026-10-04 辽宁出台企业用工风险纾困政策，支持企业开展员工心理关怀，EAP 服务可纳入企业培训列支【政策速递】辽宁省人社厅发布企业稳就业相关配套文件，鼓励用人单位健全员工关怀体系，开展职场压力疏导、心理健康培训。企业采购员工 EAP 心理援助服务发生的相关费用，可按规定计入职工教育经费列支，税前扣除。 政策重点面向生产制造、康养、能源等一线岗位压力较大行业，引导企业通过心理干预降低员工离职、劳动纠纷风险，稳定用工队伍。 东大人才解读：东大人才拥有持证心理咨询师团队，可提供企业定制 EAP 服务：包含团体心理讲座、员工一对一心理疏导、管理层压力管理培训、职场心理测评等服务。助力企业落实员工关怀政策，减少用工矛盾，提升员工归属感，实现稳岗留才。欢迎企业 HR 预约 EAP 方案演示。 |
