AI 算力基础设施快速扩张，数据中心运维人才缺口凸显，东大人才布局技术人才培养与岗位对接

【行业速递】据腾讯科技深度报道，当前美国在运营的数据中心约 2700 座，另有近 400 座项目处于在建状态，算力基础设施建设进入高速扩张周期腾讯招聘。行业调研显示，数据中心运维岗位薪资较普通 IT 同类岗位高出 42%，但人才供给速度远远跟不上算力设施扩张节奏，海内外相关机构已经启动专项职业培训项目，弥补产业人才短板。

随着大模型、AI 智算产业蓬勃发展，算力底座建设提速，数据中心运维已经从传统机房维护，升级为复合型技术岗位。岗位不仅要求掌握服务器、网络、存储系统运维，还需要熟悉供配电、暖通制冷、液冷节能、AI 集群调度、故障应急处置等综合能力，兼具硬件基础设施与 AI 软件运维双重技能的技术人员，成为市场争抢的对象。放眼国内，伴随 “东数西算” 工程持续推进，各地智算中心、数据中心新建项目集中落地，同样面临高端运维人才供给不足的现实问题，企业普遍反馈招人难、合适的复合型人才稀缺。

面对这一产业趋势，东大人才围绕AI + 人才服务方向持续开展研究，洞察算力产业链岗位供需矛盾，积极探索继续教育、技能提升、猎头寻访一体化服务模式。一方面面向企业端，梳理数据中心运维、智算基础设施工程师、云运维、算力集群运营等热门岗位需求，依托人才数据库与 AI 人岗匹配系统，为云计算、算力园区、数字科技企业输送成熟技术人才；另一方面面向从业人员、意向转行人员、高校理工科毕业生，联动继续教育资源，输出岗位能力画像，提供技能提升咨询、职业规划、岗位推荐全链条服务，打通 “继续教育学习‑技能提升‑就业上岗” 闭环。

当前热门岗位需求参考：

1. 数据中心基础设施运维工程师：负责机房电力、暖通、消防系统巡检运维，排查设施故障，保障算力环境稳定；

2. AI 智算运维工程师：大模型算力集群部署、调度、监控，处理算力节点异常，熟悉云原生基础操作；

3. 数据中心运营管理：负责机房运营流程、安全管理、能耗管控，对接项目建设与转维工作；

4. 高级算力运维技术专家：面向新建智算中心，参与方案评估、上线测试、运维体系搭建。

东大人才相关负责人表示：AI 基础设施越大规模建设，运维人才瓶颈就会越发突出，高薪与缺口并存将是中长期行业特征。未来机构将持续跟踪算力产业政策与岗位变化，把继续教育培养、技能提升服务、高端猎头招聘相结合，既帮助企业解决招人难痛点，也帮助技术从业者抓住算力赛道职业机遇。

企业如有数据中心运维类人才招聘需求，个人希望了解算力运维方向继续教育、职业转型路径，均可联系东大人才咨询对接。

（参考来源：腾讯科技新闻报道 https://news.qq.com/rain/a/20261003A03BQG00）