企业人力资源法务师

企业人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者必备的趋势。《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。旨在让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。

一、《人力资源法务师》培训课程内容

第一部分劳动就业制度

第二部分劳动管理制度

第三部分社会保障制度

第四部分劳动保障监察制度

第五部分劳动争议处理制度

第六部分企业用工法律风险的有效规避和防范

第七部分劳动立法的趋势与展望

二、培训对象

本专业或相关专业人员；从事人事工作的相关管理人员；政府机关、事业单位人事部法务从业人员；为企业或机构提供人力资源咨询的劳务公司、人才服务公司等专业人员等。

三、人力资源法务师报考条件

（一）中级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作2年以上；

(2)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。

(3)具有硕士研究生及以上学历证书。

（二）高级人力资源法务师报考条件:（以下条件具备其中之一即可）

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业工作3年以上；

(2)取得中级人力资源法务师职业证书后，从事本职业工作2年以上；

(3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作2年以上；

(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，从事本职业工作1年以上。

四、《人力资源法务师》报名所需材料

最高学历证明，工作履历表，身份证复印件，小二寸蓝底证件照。

五、《人力资源法务师》证书颁发机关：

由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）颁发高、中级《人力资源法务师》职业岗位能力证书；

六、培训时间、地点：2014年 10月（东北财经大学）

七、收费标准

全国统一收费：中级2800元/人，高级3200元/人（含培训费，教材费、考试费、证书费）；外省市同学食宿会统一安排，费用自理。

八、报名电话：0411-84712007 84711207 张老师刘老师

报名地点：东北财经大学专家楼宾馆三楼综合办公室

网上报名：dongda2007@126.com QQ：378190576