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生命的价值在于职业
----------摘自：美国员工职业精神培训手册
职业素养综合提升训练
——辽宁XXX集团团委青训营
一：现代企业中的职业人
1、职业化范畴
2、职业人素质结构——冰山模型
二：职业素质具体内容与分析
1、 改变观念等于改变命运——现代职业观念
2、 主动自觉，把事情做对——现代职业意识
3、 提升能力，把事情做好——现代职业能力
4、 让人放心，给自己机会——现代职业道德
5、 让人喜欢就是领先一步——现代职业礼仪
6、 永不放弃，就是竞争力——现代职业精神
三：职业化素养训练
1、树立职业意识
——团队意识：
——时间意识：
1，时间对每个人都一样的公平
2，有效个人管理的四个步骤
3，时间管理方法演练
4，时间管理的四个象限
5，快乐而又高效地度过每一天
——人际意识：
1，人际关系的黄金法则和白金法则
2，情感账户
3，炼就同理心
4，人际关系的六种模式
2、增强心理素质
——自我突破
——自我调节
——自我和谐
3、修炼职业道德
——职业道德是职业人士的行为规范与准则
——职业道德是企业健康发展的保障
——遵守企业规章制度是职业道德的基础
——爱岗敬业是职业道德的主旋律
——热爱自己的工作
——切实地履行职责
——忠诚于自己的企业
——感恩生命中的一切
4、养成职业习惯
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